+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выходное пособие сверх норм

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Выходное пособие сверх норм

Налоговые и таможенные вести, N 18 от 26 апреля года. Предприятие готовится к плановой проверке. Просим разъяснить, как облагаются НДФЛ и отчислениями на социальное страхование следующие выплаты работникам, произведенные в годах:. Соответственно, она не облагается налогом на доходы физических лиц, единым социальным платежом и страховыми взносами. Нормы выплаты компенсации приведены в пункте 4 Порядка выплаты компенсаций за использование личных автомобилей работников для служебных поездок кроме командировок 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кроме законодательно установленных случаев, выплата выходного пособия может быть предусмотрена трудовым или коллективным договором, локальным нормативным актом организации, а также отдельным соглашением с работником ст. Выходное пособие, а также другие компенсации кроме компенсации за неиспользованный отпуск , выплачиваемые увольняемому работнику, подлежат обложению взносами тогда, когда их сумма превышает определенный лимит пп.

Выходное пособие облагается страховыми взносами

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Согласно разъяснениям Минфина России и ФНС России в отношении НДФЛ , Минтруда России и ФСС России в отношении страховых взносов выплаты выходное пособие, компенсация , производимые при увольнении работников по соглашению сторон трудового договора, не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в размере, не превышающем в целом трехкратный шестикратный — для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей размер среднего месячного заработка, независимо от занимаемой должности.

В соответствии с п. Доходы, не подлежащие налогообложению освобождаемые от налогообложения НДФЛ, поименованы в ст. Так, в соответствии с абзацем 8 п. Исключением являются суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно разъяснениям Минфина России выплаты, производимые в том числе при увольнении сотруднику организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения НДФЛ на основании п. Суммы выплат, превышающие трехкратный размер шестикратный размер среднего месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке письма Минфина России от При этом положения п.

Причем письмом ФНС России от Отметим, что на основании пп. Таким образом, с учетом устойчивого мнения Минфина России о том, что выплаты выходное пособие, компенсация при увольнении работника по соглашению сторон трудового договора не подлежат обложению НДФЛ, полагаем, что в рассматриваемой ситуации организация может не начислять НДФЛ, если суммы таких выплат не превысят трехкратный размер среднего месячного заработка увольняемого работника.

При этом в норме речь идет не о трех окладах, а о трехкратном размере среднего месячного заработка. С 1 января года отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательные пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, медицинское страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой перечислением страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах, регулируются главой 34 НК РФ "Страховые взносы".

Правила исчисления и уплаты страховых взносов, установленные главой 34 НК РФ, не распространяются на порядок исчисления и уплаты взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Этот вид обязательного страхования по-прежнему регулируется Федеральным законом от Подпункт 2 п. Для освобождения от обложения взносами в отношении компенсаций должны выполняться следующие условия:. Аналогичную норму содержит пп. Следовательно, выплаты в виде выходного пособия при увольнении работника не подлежат обложению страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка, независимо от основания, по которому производится увольнение п.

В письме Минфина России от Поэтому, по мнению Минфина России, по вопросу исчисления и уплаты страховых взносов следует руководствоваться ранее данными разъяснениями Минтруда России по соответствующему вопросу. Так, в письме Минтруда России от Суммы вышеуказанного пособия, превышающие, соответственно, трехкратный и шестикратный размеры среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Молния Аномальный ливень в Уфе и его последствия. До выборов Главы Республики Башкортостан осталось. Начисляются ли НДФЛ и страховые взносы на выходное пособие при увольнении работника по соглашению сторон? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Согласно разъяснениям Минфина России и ФНС России в отношении НДФЛ , Минтруда России и ФСС России в отношении страховых взносов выплаты выходное пособие, компенсация , производимые при увольнении работников по соглашению сторон трудового договора, не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в размере, не превышающем в целом трехкратный шестикратный — для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей размер среднего месячного заработка, независимо от занимаемой должности.

Страховые взносы С 1 января года отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательные пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, медицинское страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой перечислением страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах, регулируются главой 34 НК РФ "Страховые взносы".

Для освобождения от обложения взносами в отношении компенсаций должны выполняться следующие условия: 1 выплаты должны быть установлены законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления; 2 выплаты должны носить компенсационный характер; 3 выплаты должны производиться в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ; 4 выплаты должны быть связаны с одним из указанных в пп.

Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке" Читайте нас в Я ндекс. Читайте также.

Полицейские нашли в Уфе беспризорного мальчика-маугли. Подростка поместили в социально-реабилитационный центр, но из-за отсутствия каких либо документов. Указом Главы. В Госавтоинспекции Башкирии сообщили, что камеры фотовидеофиксации, установленные в регионе, настроены на определенные виды нарушений Правил дорожного д.

В Уфе в деле о пропаже братьев Мазовых и их отца появилась записка. Стали известны новые подробности в деле о пропаже братьев Мазовых и их отца. Как сообщил портал UFA1. RU, ссылаясь на свой источник, мать разыскиваемых д. Мы вместе! О чем сказал Радий Хабиров в послании. Государство профинансирует обучение жителей Башкирии компетенциям для Цифровой экономики!

Учет выплат выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон

Все течет, все меняется. Одни работники увольняются из компаний, другие приходят на их место. Поэтому расчеты c увольняющимися работниками являются для бухгалтерии вполне обыденными операциями. Но чтобы впоследствии не возникло претензий со стороны контролирующих органов, финансовые службы организации должны учесть некоторые особенности налогообложения таких выплат.

Выходное пособие: страховые взносы

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сокращение численности или штата работников организации является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя п. При расторжении трудового договора по этому основанию от работодателя требуется соблюдение процедуры, предусмотренной трудовым законодательством. Невыполнение работодателем хотя бы одного из установленных законом мероприятий при увольнении работников, предусмотренных ст.

Выплату выходных пособий при увольнении по причинам, не указанным в статье Трудового кодекса РФ, можно учесть при налогообложении прибыли, но при условии, что выплата пособия предусмотрена трудовым или коллективным договором, а также дополнительным соглашением к трудовому договору. В расходы на оплату труда работодатель может включить любые начисления работникам в денежной или натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Имейте в виду, что в статье Трудового кодекса РФ оговорено такое условие, что трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. В статье 57 Трудового кодекса РФ установлено, что если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо условия, они могут быть зафиксированы отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Вполне уместный вопрос работодателей: если фирма при увольнении работников по соглашению сторон выплачивает им компенсации, которые производятся на основании соглашения о расторжении, но прямо не предусмотрены в статье Трудового кодекса РФ, можно ли учесть данные суммы при налогообложении прибыли?

Вопрос: При досрочном расторжении трудового договора при сокращении штата работников выплачивается дополнительная компенсация.

Ирина Заянчковская, редактор журнала "Моя бухгалтерия. Сельское хозяйство".

Выплаты при увольнении: внимание на подводные камни

При расторжении трудового договора по некоторым основаниям работник имеет право на выходное пособие в силу закона. Эти компенсации предусматривает статья Трудового кодекса РФ. А именно, выходное пособие работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, полагается в размере среднего месячного заработка. В ряде других прямо поименованных случаях выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка — например, при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Порой у нанимателей возникают вопросы, нужно ли выплачивать увольняемому работнику выходное пособие и в каком размере, допустимо ли увеличить или уменьшить размер такой выплаты по сравнению с установленным законодательством, в какие сроки следует производить выплату выходного пособия. Подробнее эти и другие моменты рассмотрим в статье.

ПРЕДПРОВЕРОЧНАЯ ПОВЕРКА

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Согласно разъяснениям Минфина России и ФНС России в отношении НДФЛ , Минтруда России и ФСС России в отношении страховых взносов выплаты выходное пособие, компенсация , производимые при увольнении работников по соглашению сторон трудового договора, не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в размере, не превышающем в целом трехкратный шестикратный — для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей размер среднего месячного заработка, независимо от занимаемой должности. В соответствии с п. Доходы, не подлежащие налогообложению освобождаемые от налогообложения НДФЛ, поименованы в ст. Так, в соответствии с абзацем 8 п.

Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами

Консультация юриста по телефону бесплатно круглосуточно Москва и Московская область осуществляется по номеру:Жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут получить бесплатную юридическую консультацию по телефону:Внимание. Для жителей всех населенных пунктов Российской Федерации (включая Москву, Санкт-Петербург и их области) юридическая помощь предоставляется бесплатно.

Где бы ни застала необходимость получения срочной юридической консультации, вы всегда можете связаться с квалифицированным специалистом и получить грамотный ответ на любой вопрос, просто набрав указанный телефонный номер.

Консультация юриста по телефону бесплатно круглосуточно поможет каждому обратившемуся получить юридически грамотный ответ на самый сложный вопрос, возникший в любой сфере жизни современного человека. Профессионалы гарантируют конфиденциальность переданных данных и оперативное предоставление ответа на ваш вопрос, касающихся всех областей применения права.

Выходное пособие не облагается НДФЛ, если оно не больше 3-кратного . выплачиваемое увольняемым работникам сверх норм, установленных ст.

Если в 2014 году их оформлено в количестве 750 соглашений, в 2016 этот показатель уменьшился до 34. Еще через год было оформлено всего 10 ипотек в иностранной валюте. Чем раньше обратиться к специалисту за помощью, тем меньше риск неоправданных финансовых потерь в рамках кредитных отношений. Обращение необходимо составить в письменном виде, желательно в электронном виде.

Не упустите свой момент, обратитесь к. С нашими юристами вы можете быть уверены в высоком качестве услуг. Если допустить юридическую ошибку, второго шанса реально может и не .

Представительство по гражданским и арбитражным делам в судах общей юрисдикции. Тюмени и Тюменской области Найдено 251 юристов и адвокатов Оставить отзыв о: Юристе Юридической фирме Адвокате.

Отвечая на поставленный вопрос, юрист даст компетентный ответ. Это могут быть даже рекомендации для устройства на работу, как избежать расставленных работодателями ловушек. Трудовой юрист берется за сопровождение любого дела в области трудовых отношений до получения позитивного результата.

Юридическая поддержка оказывается на бесплатной основе круглосуточно. Чтобы получить консультацию у юристов онлайн бесплатно, пожалуйста, сформулируйте ваш вопрос, стараясь максимально подробно описать произошедшую ситуацию, постараемся оказать помощь в решении вашего вопроса бесплатно.

Теперь и жители Краснодарского края могут получить бесплатную юридическую консультацию. К юристу онлайн может обратиться любой желающий бесплатно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как добиться выплаты выходного пособия?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рада

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение.

  2. Иларион

    Даже не знаю, что и сказать

  3. Ладислав

    Большое спасибо за информацию, теперь я буду знать.